腰痛による離職の背景には、姿勢不良や歩行の問題が隠れていることがあります。本記事では、理学療法士の視点から腰痛の原因分析、姿勢指導、運動療法による再発予防と職場復帰のポイントを解説します。

企業の腰痛対策は、単なる福利厚生ではなく「腰痛が原因の離職者を減らす」「欠勤・休職を減らす」「生産性を落とさない」ための重要な人材戦略です。デスクワーク、長時間運転、介護・製造など同じ姿勢と反復動作が続く職場では、腰部の筋・筋膜に微細な損傷と疲労が蓄積し、血流（循環）が滞って回復が遅れます。